Почтовые новости
Почему Укрпочта работает плохо?
Привет, Гость
  Войти…
Регистрация
  Сообщества
Опросы
Тесты
  Фоторедактор
Интересы
Поиск пользователей
  Дуэли
Аватары
Гороскоп
  Кто, Где, Когда
Игры
В онлайне
  Позитивки
Online game О!
  Случайный дневник
MindMix
Ещё…↓вниз
 


Зарегистрироваться

Логин:
Пароль:
   

Забыли пароль?


 
yes
Получи свой дневник!

Почтовые новости > Дискуссии (время и автор последних комментариев у дискуссий, в которых Вы принимали участие)


кратко / подробно
четверг, 11 мая 2017 г.
Логист 11 мая 2017 г. 11:16:45

Укрпошта зазнала вражаючих збитків через...

У I кварталі 2017 року «Укрпошта» отримала 238 млн грн чистого збитку проти 15,2 млн грн чистого прибутку за аналогічний період 2016 року. Про це передає Інтерфакс-Україна. Відзначимо, що збитковою Укропошта стала після того як 1 липня 2016 року її очолив консультант із США Ігор Смілянський...
еще...
У I кварталі 2017 року «Укрпошта» отримала 238 млн грн чистого збитку проти 15,2 млн грн чистого прибутку за аналогічний період 2016 року. Про це передає Інтерфакс-Україна.

Відзначимо, що збитковою Укропошта стала після того як 1 липня 2016 року її очолив консультант із США Ігор Смілянський. Третій квартал 2016 року Укрпошта закінчила із збитком 11,8 млн грн, незважаючи на те, що на момент його приходу, підприємство відзвітувало про отриманий у І півріччі 2016 року чистий прибуток у розмірі 18,8 млн. грн.

Загалом, у 2016 році «Укрпошта» отримала 188 мільйонів гривень чистого збитку проти 53 мільйонів гривень чистого прибутку в 2015-му.

­­

За даними Держстату, у квітні 2017 року найнижча зарплата в Україні була у кур’єрів і листонош - у середньому вони отримують 3369 гривень.

З моменту свого погодження на посаду у березні 2016 року, Ігор Смелянський дав безліч обіцянок щодо покращення роботи Укрпошти, втім жодної з них не виконав. В той же час він відзначився гучним скандалом із збільшенням у декілька разів штатів генеральної дирекції Укрпошти та призначенням непомірно високих зарплат членам своєї команди. Наприклад, зарплата його першого заступника складає 300 тис. грн. (без надбавок та премій), сам Смілянський отримує зарплату у розмірі 333 тис. грн.

Деякі експерти вважають, що Смілянського призначили для свідомого банкрутства Укрпошти - щоб в подальшому приватизувати її за безцінь за відпрацьованою злочинною схемою приватизації Укртелекому. На користь цієї версії свідчать різке погіршення фінансових результатів підприємства одночасно з приходом Смілянського, його невиправдані та нелогічні управлінські рішення, а також присутність у його команді осіб, які працювали на найвищих посадах в Укртелекомі та причетні до його банкрутства та приватизації.
11:54:26 Гость
Я что-то не понял - это здесь, на сайте для онямушников, официальная страница Укрпошты?.. А вообще да, предположения насчёт чела из США весомые.
11:57:33 А. К.
Да чтоб вся укропия в аду сгорела ))) Но сначала вы будете гнить здесь, падлюки свидомые )))
четверг, 4 мая 2017 г.
Логист 4 мая 2017 г. 17:55:29

Похвала... мудрості, або Ті ж самі яйця...

Чи то так навмисно підтасували, чи випадково збіглося у часі, але саме у Всесвітній день космонавтики Укрпошта запустила, цитуємо: «на ринкову орбіту... новий бренд... упевнені, нова бренд-айдентика та слоган (і де вони тих слів нахапалися!) «Головна пошта країни» по-справжньому наберуть висоту та...
еще...
Чи то так навмисно підтасували, чи випадково збіглося у часі, але саме
у Всесвітній день космонавтики Укрпошта запустила, цитуємо: «на ринкову
орбіту... новий бренд... упевнені, нова бренд-айдентика та слоган (і де
вони тих слів нахапалися!) «Головна пошта країни» по-справжньому
наберуть висоту та стануть тим знаком якості, про який кожен українець
скаже: «Сервіс, як на пошті! Головній пошті країни!».

Спустіться на землю. Який космос? Якщо вже порівнювати громіздкого й
неповороткого монстра, на якого за останні чверть століття перетворилося
національне підприємство поштового зв’язку, то уява малює, скоріше,
замурзаного зеленкою підлітка, що робить вигляд ніби намагається
здійняти у небо величезних розмірів паперового змія, а той, як на лихо,
чіпляється за кущі-дерева, паркани, або мотузок раз по раз рветься...
Пишемо, що робить вигляд, бо йому — гендир... підлітку — глибоко до
лампади, що там буде з тим змієм. Ще трохи погосподарює та й подасться у
світи. (Розіб’ється, а до того йде, то і біс із ним!..)

Утім, ближче... до тексту. Ігор Смілянський — в. о. гендиректора —
вихваляється, що, крім девізу «Головна пошта країни», розроблений ще
один — «Здатні дивувати» (???). І додає, що ребрендинг буде впроваджений
поступово, з урахуванням результатів діяльності... і вже за рік Укрпошта
«дивуватиме своїх клієнтів».

Розчаруємо пана Смілянського. Уже дивує! Девіз «Головна пошта країни» не
є чимось оригінальним. Чи, можливо, хтось назве ще одне державне
підприємство, на яке покладено ті самі функції, що й на Укрпошту? Треба,
напевно, бути аудитором і виграти конкурс на посаду серед 48
претендентів, щоб сумніватися у тому, що підприємство є головним і,
додамо, єдиним національним оператором поштового зв’язку країни. Хто не
згоден? Усякі-різні «Нові пошти» із функціями експрес-доставки у
розрахунок не братимемо, бо у них зовсім інші завдання, хоча,
наголосимо, є чому повчитися навіть заокеанським реформаторам. До речі,
під час презентації керівництво Укрпошти також відзначило, що незабаром
у переліку їхніх послуг з’явиться експрес-пошта і кур’єрська доставка,
що дасть змогу конкурувати з існуючими фірмами з доставки і зробить
сервіс сучасним і комфортним для клієнта. От тільки не сказав —
навіщо?!! Краще б переймався удосконаленням притаманних власне пошті
послуг, а не намагався втриматися на плаву за рахунок торгівлі
господарчими товарами, засобами для прання та іншою побутовою хімією та
іншою канцелярією!

А чим не сподобався заморському головному поштареві і його команді
старий флюгель-горн, або поштовий ріжок, що здавна був символом поштової
служби і окрасою лого компанії? Тим більше що і — цитуємо: «новий
логотип нагадує (залежно від орієнтації) одночасно старий поштовий ріжок
і сучасну позначку на карті навігації»(?). Коротше кажучи, невідомо, в
яку кругленьку суму обійшовся, даруйте на слові, ребрендинг! Але, будемо
справедливі, ходять чутки, що агентство працювало безплатно! Постає
запитання: заради чого керівникам Укрпошти було здіймати галас й
заморочуватися, аби їм намалювали ті самі... яйця, тільки з іншого боку,
а оригінальний шрифт замінили на звичайнісінький «Аріал»! По суті —
нічого ж не змінилося! І доставка періодики, як і раніше, здійснюється
коли не з тижневим, то з триденним запізненням! Поспішимо запевнити
керівництво Укрпошти, що зміна логотипу, слогана, ба, навіть
представництва компанії в Інтернеті, жодним чином не вплинула на якість
роботи периферійних підрозділів підприємства. Це у столиці та в обласних
центрах керівники можуть красуватися перед фото- та телеоб’єктивами,
розповідаючи нісенітниці про щасливе майбутнє та про подальші плани...

А ми таки, справді, погодимося із думкою фахівців: «будь-який бренд, що
має комерційний сенс, повинен створюватися за гроші, а не від любові до
мистецтва». Аби не бути голослівними, пошлемося на спеціалістів з
реклами, що навперейми заходилися коментувати: «для головної пошти
країни фірмовий стиль слабкий. Симпатичний тільки прийом зі
знаком-ріжком, але і там не все гладко із застосуванням і асоціаціями.
Далі феєричне бажання відповідати тренду: хотілося стильно і молодіжно,
вийшло посередненько і нудно. Ріжок залишили, при тому, що хотіли
змінюватися, а у результаті повернулися в минуле. Щось є в цьому всьому
незавершене і несправжнє»...

А ще таке: «новий логотип та стиль покликані відображати позитивні зміни
в компанії». Дивує, невже у численних заморських університетах, які, за
інформацією з Інтернету, закінчив шановний керівник Укрпошти, не вчать,
що для того, аби сталися позитивні зміни, треба працювати не над
ребрендингом, хай Бог простить, а над скороченням строків та підвищенням
якості доставки кореспонденції, слід налагоджувати умови праці поштарів,
а не перетворювати поштові відділення на подобу сільських крамниць, де,
крім притаманних лише їм послуг, надають ще й безліч суміжних: все
заради виживання нижчої ланки! А листонош, напевно, слід би було,
насамперед, забезпечити сучасними засобами пересування і пристойною
зарплатою, а не на кожному брифінгу розповідати про нібито придбані 800
велосипедів — це майже на 70 тисяч поштарів, більш як 80% з яких, до
речі, отримують менше, ніж 3 200 грн. — а ще подумати над тим, як
організувати доставку періодики адресатам не раз на три-чотири дні, а
щоденно, як це і має бути!... А вартість самої доставки збільшити
удвічі, коментуючи, що Укрпошта працюватиме за прибутковими тарифами,
або не працюватиме ніяк...»?!!

Утім, чого перейматися? Одна річ, самим підтюпцем бігати, розносячи
газети й журнали, налагоджуючи роботу та напрацьовуючи клієнтську базу і
переймаючись: за рахунок чого «вийти» на пристойну винагороду, а до неї
ще й премію! Зовсім інше — гарантовано, сидячи у затишному і теплому
кабінеті, мати захмарну зарплату й доплати до неї, красуватися на
численних прес-конференціях та брифінгах, розповідаючи нісенітниці: «ці
дев’ять місяців ми працювали над змістом. Щоб посилки почали доходити
швидше або взагалі почали ходити (досі не ходили?). Сьогодні ми
починаємо міняти не тільки зміст, а й форму. Це той бренд, який ми
вважаємо компромісним, щоб не відлякати бабусь — бабусі наше все! — (а
як же бути з дідусями?), і залучити нову аудиторію. Той логотип і та
історія, яка буде стояти за ним, дасть нам можливість поєднати аудиторії
з різними акцентами(?)...».

Погодьтеся: якась маячня, нагромадження слів. Складається враження, що
до пана Смілянського Укрпошти не існувало. Дев’ять місяців виношував
таку геніальну ідею і от, нарешті, розродився. Але, схоже на те, що
дитина, як не прикро, а таки мертвонароджена. Бо, крім недолугих змін
«обгортки», нічого, схоже, у «Головній пошті країни» не змінилося.
Мабуть, варто комусь замислитися про зміну керівної ланки?

Віктор БОНДАР
„Голос України”
20:19:27 Гость
youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k youtu.be/WkUmIFIsY8k...
еще...
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­
воскресенье, 29 января 2017 г.
Логист 21 января 2017 г. 20:21:48

Как "звездные реформаторы"...

Две женщины, которые больше всего кричат и снимают на телефоны, это зам. гендиректора Укрпочты по персоналу Елена Дрощенко с окладом 145 тыс.грн. и директор департамента организации труда и кадровой работы Укрпочты Лилия Бушина с окладом 110 тыс грн. Кроме оклада, эти две истерящие женщины имеют...
еще...
Две женщины, которые больше всего кричат и снимают на телефоны, это зам. гендиректора Укрпочты по персоналу Елена Дрощенко с окладом 145 тыс.грн. и директор департамента организации труда и кадровой работы Укрпочты Лилия Бушина с окладом 110 тыс грн. Кроме оклада, эти две истерящие женщины имеют надбавку 50% и премию 80% от оклада.

­­

Роман Давиденко, которого они пытаются уволить, имеет оклад 3000 грн.

Вот такой сейчас руководящий состав Укрпочты и такая работа с кадрами...

Этот видеоролик имел большой резонанс в сети. За сутки на странице Романа Давиденко в Фейсбук его просмотрели более 2 тысяч человек. Среди множества возмущенных комментариев, можно выделить запись бывшего заместителя гендиректора Укрпочты Игоря Меленчука:

­­

Дрощенко - це заступник Генерального? Тоді будь який-коментар буде зайвим, бо яке з цього пуття звертатися до людини, що кульгає не тільки на фаховість (особиста відповідальність за потішну структура, роздутий штат працівників головного офісу, їх якість, чітке розмежування на зірок та інших 95% змушених кричати "Вільна каса....), але і має брак елементарної культурної та етичної гігієни. Не знаю, але впевнений, що робітникам яких хочуть позбутися, створюють жахливі умови праці. І головний жах як раз в тому, що їх просто змушують нічого не робити, ретельно гебістскі слідкуючи за кожним кроком. А це вже катування, за яке з часом прийде відповідальність.

Один из сотрудников Укрпочты снабдил этот балаган таким комментарием:

"Министр Омелян рассказывал что MBA Смилянский будет руководить по западным корпоративным стандартам управления предприятиями, обещал нам HRM, KPI, ERP, МRР, SAP, EDMS и Янику Мерило.
Вместо этого видим визжащих теток времен СССР и полный бардак."

Возмущенные издевательством со стороны "звездных реформаторш" пользователи Фейсбука написали десятки комментариев в поддержку сотрудника Укрпочты, который выложил это видео:

"Типові "маленькі люди" з ватним мисленням чесно відпрацьовують зарплату. Вагони автобусів подібних їм привозили на масовку Антимайданів .
Начебто - Укрпошта, а совок ще рулить !
Тримайтеся Романе! Не думав, що і у вашій робочий резервації так багато цвілі!"

Джерело: Ukrposhta Live
показать предыдущие комментарии (6)
05:53:38 яша кардашьян
я че политик чтоб знать кому гад дает?! этим должны занимться презеденты Медведев и Юлия Тимошенко!! :-\­
05:54:42 Баки Буки
Газ только у русских так-то а президент у нас Иван Грозный если ты не знал !!:-\­ :-|­ :-?­
05:57:44 яша кардашьян
ты ЕБЛООООООО петр 1 с пендосами нас связал теперь мы смотрим американские аниме!!!!!! все из-за него и наши дети из-за него учат английский и хотят уехать в ГЕЙРОПУ!! петр 1 если ты жто читаеш то тебе не сломить наш русский дух вали к своим пендосам а нас сюда не втягивай!!! X-(­ X-(­...
еще...
ты ЕБЛООООООО петр 1 с пендосами нас связал теперь мы смотрим американские аниме!!!!!! все из-за него и наши дети из-за него учат английский и хотят уехать в ГЕЙРОПУ!! петр 1 если ты жто читаеш то тебе не сломить наш русский дух вали к своим пендосам а нас сюда не втягивай!!! X-(­ X-(­ X-(­ X-(­
17:01:58 Баки Буки
Слышь он умер вчера че за гон в Америке так-то Ким Чен ын там за мультики садят и в тюрьме только показывают версус джонибоя и оксимирон эм!!!!! Так што не не надо тут это все!!!И короче если еще гнать будешь на чегевару я те устрою!
среда, 21 декабря 2016 г.
Логист 21 декабря 2016 г. 07:21:02

Игоря Смилянского высмеяли в фейсбуке за...

То ли глупость то ли сознательные действия нового руководства Укрпочты по разрушению госпредприятия не перестают удивлять. Несмотря на то что у предприятия есть официальный логотип в цветах национального флага, Укрпочта ни с того ни с сего решила в качестве логотипа использовать жуткую черную...
еще...
То ли глупость то ли сознательные действия нового руководства Укрпочты по разрушению госпредприятия не перестают удивлять.

Несмотря на то что у предприятия есть официальный логотип в цветах национального флага, Укрпочта ни с того ни с сего решила в качестве логотипа использовать жуткую черную надпись «#УКРПОШТА».

­­

«Дебрендинг» Укрпочты сначала состоялся на странице предприятия в Фейсбуке – там решетка (хэштег) даже стала лицом предприятия. Теперь эту черную надпись на белом фоне лепят даже на почтовые ящики.

Надо сказать, что черный цвет в психологии человека считается самым негативным. Этот цвет — символ траура, горя, гибели, смерти, несчастья, неудачи, зависти, подавленности, зла и неуверенности. Черный цвет в дизайне считается мрачным, он вызывает ощущение замкнутости, усталости. Неизвестно, что хотели сказать авторы этого «шедевра», но в соцсетях его называют «Укрпочта за решеткой».

Пользователи соцсетей также предложили модифицированный вариант решетки, поместив ее перед изображением безмозглого автора «дебрендинга».
­­
10:55:51 Дондра
ij
суббота, 3 декабря 2016 г.
Логист 2 декабря 2016 г. 22:48:32

Гендиректор Укрпочты Игорь Смилянский не...

i26.mindmix.ru/11/70/447011/92/8542492/0.jpeg А воз и ныне там… или как новое руководство Укрпочты «услышало» киевских почтовиков 29 ноября, в главном почтовом офисе (именно так, согласно новым веяниям, теперь называется здание Главпочтамта) состоялась встреча генерального директора Укрпочты...
еще...
­­А воз и ныне там… или как новое руководство Укрпочты «услышало» киевских почтовиков

29 ноября, в главном почтовом офисе (именно так, согласно новым веяниям, теперь называется здание Главпочтамта) состоялась встреча генерального директора Укрпочты Игоря Смилянского с коллективом Киевской городской дирекции.

Пойти на эту встречу Смилянского заставило отдельное поручение Премьер-министра Украины - Володимира Гройсмана, как реакция на письмо-обращение, подписанное более чем 1800 киевскими почтовиками.

В этом обращении почтовые работники высказали свою обеспокоенность теми процессами, что происходят на предприятии и в частности – в Киеве:

- это и космические зарплаты новой команды, месячный фонд которых сопоставим с фондом заработной платы, скажем Киевской областной дирекции;

- это с каждым днем увеличивающийся штат генеральной дирекции, львиную долю которого, наравне с импортированными супер-продвинутым и, как следствие, высокооплачиваемыми­ менеджерами, составляют работники службы почтовой безопасности. Причем зарплаты сбшников тоже необъяснимые – от 45 тысяч грн.

- это и назначение "кризисного менеджера" Козлова руководителем Киевской дирекции, основной задачей которому поставлена реализация проекта объединения Киевской городской и Киевской областной дирекций.

И еще множество вопросов, ответы на которые так желали получить более чем 500 человек, которые пришли на встречу со Смилянским...

Но все надежды быть услышанными исчезли после 10 минуты вступительной речи генерального директора.

Эта была вдохновенная речь. Не новая, а множество раз озвученная в интервью. Но по сути не было сказано ни слова. Мы услышали про проблемы в регионах, про нехватку денег, про невозможность набрать ту команду, которая перевернет почтовый мир… Словом - обо всем и не о чем. Перспективы обрисовывались настолько прекрасными, что хотелось остановить мгновенье… И это мгновенье было остановлено, уставшими от лживых слов, несусветных обещаний, заумных слов, и бесконечно повторяемых фраз про компанию – вмести предприятия, про офисы вместо отделения почтовой связи…

Работница одного из центральных отделений, попросила оставить будущее в покое и говорить о настоящем. А именно - о зарплате команды, о количестве этой самой команды, о том ЧТО конкретно и персонально каждый член команды уже сделал, что хоть в малой мере оправдать такую квоту доверия, что измеряется шестизначными цифрами в зарплатной ведомости.

Смилянский действительно начинал отвечать на вопрос. Но через 30 секунд ушел в сторону. Его ЧЕТЫРЕЖДЫ пришлось возвращать к ответу на четко поставленный вопрос. Но и эти усилия были напрасными… Ответа так и не было. Конкретного ответа не было.

Более того, Смилянского сильно раздражало, что зал буквально взрывался возмущениями, когда снова и снова людям пытались скормить информацию «ни о чем, но красиво». За всю встречу - фраза «хвилиночку», произнесенная Смилянским прозвучала наверное, тысячу раз, не меньше.

Но остановить уставших от потока бессодержательного текста людей этой фразой было затруднительно.

На вопросы о пользе армии сбэшников тоже не прозвучало ответа, разве что мы поняли, что благодаря их работе выявлено недобросовестного поставщика скотча, который не докладывал в каждую партию целую бухту. Только этим должен заниматься специальный государственный орган, а почтовая служба безопасности должна быть полезна нам – работникам отделений! Об этом как раз и говорила одна из начальников киевского почтового отделения.

Поднялся важный вопрос об экстренных изменениях в Коллективный договор, которые позволили снять ограничения в оплате труда руководства… Напрасно, Смилянский дал слово Стародубу (главе Профсоюза работников связи Украины) – ой, напрасно. Выступление Стародуба выглядело более чем жалким… Сам он, в буквальном смысле, трясся и говорил невнятно и неубедительно. Единственное, в чем он был четок – это в обвинении коллектива киевской дирекции в том, что мы сами виноваты, что с нами не согласовывают изменения в Колдоговор предприятия!

Причина – мы не в составе Профсоюза работников связи Украины. Но мы часть огромного коллектива Укрпочты! Если увеличивать план доходов – нас первых вспоминают, а вносить изменения в один из важнейших документов, регламентирующих деятельность предприятия – про нас забыли?!

Устав от нескончаемого потока слов Смилянского об превращении почты сегодняшней с ее хамоватыми, неулыбчивыми, непродуктивными и – конечно же – недостойными большей зарплаты работниками – в мультизадачный офис, зал взорвался негодованием.

Посыпались вопросы о том – кто и когда просчитывал эффективность всех "перспективных изменений", о том, чем руководствуется Смилянский в работе - согласно каким документам, меморандумам, приказам, планам, стратегиям, предложениям работает его команда? Его гениальная, неутомимая команда в своей повседневной ненормированной работе?

Ответ был дан моментальный - оказывается, уже разработана уникальная стратегия развития Укрпочты. И эта стратегия не имеет ничего общего с «совковой, глупой, не креативной и бесперспективной» стратегией предприятия, которая утверждена в 2002 г. …………………………………………………­………..

И находится это бесценное творение не где-то, а у Премьер-министра Украины, который именно сейчас изучает ее и готовится буквально на днях, максимум на следующей неделе (со слов Смилянский) подписать!

Вообще, опять-таки со слов Смилянского, он находится в постоянном режиме встреч с Премьер-министром – вот и на днях встречался и скоро снова встретится….
И каждая такая встреча – буквально в корне меняет отношение Главы Кабинета министров Украины у нашему предприятию!

Отрадно было бы… будь это так….

На втором часу встречи стали терять терпение даже самые оптимистично настроенные сотрудники.

Подливало масло в огонь и, мягко говоря, недостойное поведение нового руководителя киевской дирекции. Он суетился, бегал между рядами с предложениями передавать записки и задавать вопросы. Козлов пытался воздействовать на особо активных выступающих из зала. Результатом чего стало заявление в полицию от одного из участника собрания на этого кризисного менеджера, который, на поверку, оказался не мастак разруливать даже такой крошечный кризис как столкновение мнений. «Господина в очках» пытался угомонить даже приглашенный высокопоставленный гость – первый замминистра инфраструктуры Украины Евгений Кравцов. Собственно, только этой фразой Кравцов и запомнился – более было нечем.

Зато запомнился ответ Смилянского залу на вопрос о назначении кризисного менеджера: «Вы считаете что в Киевской дирекции кризис?»
Ответ: «Нет. Но ведь может быть!».

Напоминает анекдот:
— Ребе, если я завещаю все свои деньги синагоге и умру, я обязательно попаду в рай?
— Знаешь, Изя, гарантии я дать не могу, но ведь может быть!

Еще Смилянский рассказывал об ожидаемой (буквально со дня на день) помощи Банка реконструкции и развития в сумме ….нцать миллионов. Уникальный банк… оказывает помощь… А может речь все же о кредите? О кредите, который нужно будет отдавать!!! И эта ноша ляжет на наши плечи – плечи обычных, малооплачиваемых и кем угодно обругиваемых работников отделений!!!

И хоть деньги еще не получены, но уже каждая копейка пристроена! В планах обновление автопарка, постройка нового сортировочного центра – ныне существующий возле вокзала – совершенно не подходит! Где это видано – обработка почты да и в центре города?!

Кстати, именно проблемы ДОПП, как мы поняли, и является основной причиной для объединения Киевской городской и Киевской областной дирекций! Странная и непонятная связь. Наши вопросы – зачем рушить то, что есть – дешевле усовершенствовать, растворились в очередном словесном потоке Смилянского, прозвучавших после слова «Хвилиночку!».

Еще запомнился ответ Смилянского залу на вопрос о назначении "кризисного менеджера": «Вы считаете что в Киевской дирекции кризис?» Ответ: «Нет. Но ведь может быть!»

Вообще, многое растворилось в потоке красивых, убедительно произнесенных, но ничего незначащих слов.

Мы пришли на эту встречу получить ответы на все те вопросы, что задали в своем коллективном обращении! Мы надеялись, что нас поймут, услышат! Увы… Встреча длилась почти четыре часа. Уставшие и разочарованные люди вставали и уходили. Один за другим.

Нас совершенно не устраивает такое положение дел. Что же, мы действительно любим свое не особо удачливое на руководство предприятие!

Мы не остановимся на нулевом результате. Продолжение следует…

Марина Виноградова
http://ukrposht.blo­gspot.com/2016/12/Ge­ndirektor-Ukrpochty-­Igor-Smiljanskij-ne-­slyshit-pochtovikov.­html#more
19:26:59 Гость
эти менеджеры научились только сокращать , уплотнять , доводить до банкротства.....
Пожалуйста, получите VIP-статус и посмотрите еще 2 дискуссии.


Почтовые новости > Дискуссии (время и автор последних комментариев у дискуссий, в которых Вы принимали участие)

читай на форуме:
кот,а сколько до 19 мая ?
я вииидел, сына съело нечто
пройди тесты:
«Spielen Sie nicht mit dem Essen» 13...
Я просто люблю!...(2 часть)
Кто ты из винкс или из трикс?
читай в дневниках:
из той ролевой, где мы засунули...
Сев из меня никакой, зато это принесёт...
главный мировой закон

  Copyright © 2001—2018 MindMix
Авторами текстов, изображений и видео, размещённых на этой странице, являются пользователи сайта.
Задать вопрос.
Написать об ошибке.
Оставить предложения и комментарии.
Помощь в пополнении позитивок.
Сообщить о неприличных изображениях.
Информация для родителей.
Пишите нам на e-mail.
Разместить Рекламу.
If you would like to report an abuse of our service, such as a spam message, please contact us.
Если Вы хотите пожаловаться на содержимое этой страницы, пожалуйста, напишите нам.

↑вверх